Enterprise

Prácticas en Dirección de Recursos Humanos

Ubicación Madrid
Zona
Madrid
Categoría
Student Jobs (Europe only) - Internships
Id. de trabajo
2026-549378

Descripción

¿Por qué Enterprise?

 

 

Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad, presente en cerca de 100 países, con más de 100.000 empleados, 9.500 oficinas y una flota de más de 2 millones de vehículos que ayudan cada día a millones de personas a llegar a donde necesitan ir.

 

En España contamos con más de 150 oficinas repartidas por todo el territorio, y una cultura muy clara: poner a las personas en el centro, tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados.

 

El servicio al cliente no es solo lo que hacemos, es nuestra forma de trabajar y de crecer. Apostamos por el desarrollo interno, la diversidad y el liderazgo responsable.

 

Buscamos un/a estudiante en prácticas que quiera iniciar su carrera profesional formando parte del equipo de Recursos Humanos (área Generalista) en nuestras oficinas centrales de Madrid.

 

Durante estas prácticas tendrás una experiencia real y completa dentro del área generalista, aprendiendo cómo funciona la Dirección de RRHH de una multinacional y participando activamente en los procesos.

 

Responsabilidades

Las funciones serán entre otras:

    • Participación en el control y seguimiento de la información introducida en DAYFORCE, sistema de gestión del tiempo.
    • Participación en el control y seguimiento de la información introducida en WORKDAY, sistema de RRHH, incluyendo nuevas contrataciones transfers de oficinas, etc.
    • Mantenimiento de ficheros y bases de datos.
    • Proveer asistencia administrativa al equipo de HR.
    • Resolver dudas respecto a políticas de empresa, beneficios, Convenio Colectivo, etc.
    • Realizar las tareas asignadas conforme con los procedimientos establecidos en el departamento.
    • Participación en procesos relacionados con Relaciones Sociales y Laborales.
    • Tareas del ámbito laboral tales como análisis de expedientes, tramitación de los mismos, etc.
    • Conocer procedimiento de evaluaciones de desempeño, control y seguimiento de las mismas.

Requisitos

 

    • Cursando Grado y/o Máster en RRHH, preferiblemente 
    • Poder firma un acuerdo de colaboración con la universidad y/o escuela de negocios
    • Imprescindible nivel alto de inglés
    • Nivel alto en Excel
    • Fuertes habilidades de comunicación
    • Orientación al cliente interno y externo
    • Responsable y ordenado
    • Proactivo y que le guste trabajar en equipo

Opciones

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