¿Por qué Enterprise?
Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad, presente en cerca de 100 países, con más de 100.000 empleados, 9.500 oficinas y una flota de más de 2 millones de vehículos que ayudan cada día a millones de personas a llegar a donde necesitan ir.
En España contamos con más de 150 oficinas repartidas por todo el territorio, y una cultura muy clara: poner a las personas en el centro, tanto a nuestros clientes como a nuestros empleados.
El servicio al cliente no es solo lo que hacemos, es nuestra forma de trabajar y de crecer. Apostamos por el desarrollo interno, la diversidad y el liderazgo responsable.
Buscamos un/a estudiante en prácticas que quiera iniciar su carrera profesional en Talent Acquisition, formando parte del equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales de Madrid.
Durante estas prácticas tendrás una experiencia real y completa dentro del área de selección, aprendiendo cómo funciona la Dirección de RRHH de una multinacional y participando activamente en los procesos clave de atracción y gestión del talento.
¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte del equipo de Talent Acquisition y colaborarás en:
Diseño, redacción y publicación de ofertas de empleo en distintos canales
Criba y análisis de currículums
Participación en entrevistas (telefónicas, online y presenciales)
Apoyo en los procesos de oferta y cierre de incorporaciones
Onboarding de nuevas incorporaciones
Preparación y gestión de documentación de nuevas contrataciones
Uso y control del sistema de gestión de RRHH (ATS / HRIS)
Colaboración en proyectos del área alineados con tu programa académico
No se trata de unas prácticas observacionales: tendrás impacto real y aprendizaje práctico desde el primer día.
¿Qué buscamos en ti?
Requisitos académicos
Estar cursando Grado y/o Máster en Recursos Humanos, Psicología o similar
Poder firmar un convenio de prácticas con la universidad o escuela de negocios
Disponibilidad para realizar prácticas desde el 1 de febrero de 2026 hasta, al menos, el 31 de julio de 2026
Requisitos técnicos
Nivel alto de inglés (entorno internacional)
Buen nivel de Excel
Competencias clave
Excelentes habilidades de comunicación
Orientación al cliente interno y externo
Persona responsable, organizada y con atención al detalle
Proactividad y ganas de aprender
Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos
Experiencia práctica en procesos reales de Talent Acquisition
Aprendizaje y acompañamiento por parte de profesionales senior de RRHH
Entorno internacional y multicultural
Cultura de empresa orientada al desarrollo y la promoción interna
Una oportunidad sólida para iniciar tu carrera profesional en Recursos Humanos